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최저임금2

실업급여 신청방법 목차 실업급여란? 실업급여는 근로자의 실직으로 인한 생계의 불안을 해소하고 실직자의 생활 안정을 도와주며 재취업 기회를 제공하기 위한 제도입니다. 이런 실업급여를 실직에 대한 위로금이나 고용보험료의 납부 대가로 생각하시면 안됩니다. 그럼 실업급여는 어떻게 신청하나요? 실업급여의 조건 실업급여는 자격조건이 제일 중요합니다. 의외로 자격조건이 충족되지 못해서 못받게 되는 경우가 많거든요. 1. 고용보험 적용 사업장에서 18개월 중 피보험기간이 180일 이상 근무 2. 근로 의사 및 능력이 있고 적극적 재취업 활동에도 취업하지 못한 상태일 것 3. 수급자격 제한 사유에 해당하지 않을 것 4. 자진 퇴사하거나 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제외 원래 실업급여는 스스로 퇴사한 경우 받을 수 없는데요. 자발적 퇴.. 2024. 2. 7.
2024년 최저임금 시급 월급 주휴수당 고용노동부는 2024년도 최저 시급을 2023년 보다 2.5% 인상된 금액인 9,680원으로 확정하였죠. 사업 종류별로 구분 없이 모든 사업장에서 동일하게 적용되는 최저시급입니다. (헌법 제 32조 1항) 하루 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 했을 때 받을 수 있는 일급, 주급, 월급은 얼마일까요? 최저임금이란? 최저임금제는 국가가 노동자와 사업주 사이의 임금을 결정하는 과정에 개입하여 최저 수준의 임금을 정하는 제도입니다. 이를 통해 근로자가 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 보호합니다. 법에 따라 최저임금 이상을 지급하지 않을 경우, 다음과 같은 과태료가 부과됩니다. 임금 미지급 시: 최저임금 이하의 금액을 지급할 경우: 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 부과됩니다. .. 2024. 1. 19.
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